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比如像华为一样,通过股权激励,让员工越来越优秀,同时能够吸引同行的人才进去公司!
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
一个互联网创业公司股权如何公平分配
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【企业文化的形象比喻】 在经济学家眼里,企业文化到底是什么? 经济学家对文化的兴趣通常很淡,有一些人甚至持有根深蒂固的偏见,即认为文化只是代表着一切说不清楚的东西的混合,而经济学要着力研究的是那些能够说清楚的东西。 ...
发表于 11 年前 28 人气 查看详细
【培训市场也要打假】 现在,培训市场李鬼多多,很多培训公司往往以次充好,通过各种蓝皮本、白皮本、黑皮本、红皮本充电书包装自己,给自己贴金!综观时下的林林总总的培训班,不外乎有以下几类: 克隆型:即照本宣科、条条框框...
发表于 11 年前 35 人气 查看详细
【成长型企业财务管理四个问题 】 不要穿大鞋也不要穿小鞋 大鞋降低效率,浪费资源,小鞋束缚发展。在成长性企业中,建一个合适的财务管理体系非常重要。因为过高的财务管理要求、人才配备,过于繁复的流程制度,不仅不会促进业务的...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细
【财务管理点金术】 理论上的财务管理,大多以筹资、投资、股利分配等作为其基本内容,把企业价值最大化或股东利益最大化作为主要目标,并将决策、计划和控制作为主要职能。 财务管理区别于其他管理的特点在于它是一种价值管理,...
发表于 11 年前 31 人气 查看详细
【在互联网时代教育该如何发展?】 对教育行业以及在线教育的发展趋势进来成了大家关注的焦点,互联网教育进入爆发前夜。主要原因有三点: (1)硬件、网络等技术环节已经相当成熟。 (2)用户认知度很高。在线教育有两...
发表于 11 年前 24 人气 查看详细