项目怎样针对去推广,如何让客人愿转介绍?优秀技师怎样才能不跳槽?最好有怎样商业模式去运作?谢谢
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
项目进度无法保证,细节问题较多,怎么样才能更好的跟踪和把握呢
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
【世界著名企业的员工培训秘诀】 一切企业培训都是为了让员工能够更好的生存和发展,更好的服务企业,创造更大的价值。那么世界顶级企业都是如何培训员工的呢?很多他们的方法和艺术你都可以借鉴,但是要注意的是,这只是借鉴,如果企业要培...
发表于 11 年前 52 人气 查看详细
【提升员工培训效果的秘诀】 当今越来越多的企业更加关注员工培训,关注培训效果。但遗憾的是,仍然常听到企业抱怨无法实现培训的预期效果。培训无用论仍存在于很多员工心里,最终出现应付培训,流于形式的现象。那么,原因何在,应当如何走...
发表于 11 年前 93 人气 查看详细
【如何打造高效团队执行力?】 一、科学的决策:强大的执行力一定要建立在科学的决策基础之上,不然执行效果和执行过程一定会打折扣。我们现在负责产品开发、主要推广的总控等工作,这些工作都是关系全盘的,如果在决策过程中,不科学不严谨...
发表于 11 年前 62 人气 查看详细
【卓越的员工需要怎样的培训】 这些简单的法则能够确保你的企业从任何培训项目中真正获得价值。 每一年,大大小小的企业在培训上花费了大量的金钱。不幸的是,销售大师认为,很多的培训只是浪费时间和金钱。前段时间,他告诉我了...
发表于 11 年前 43 人气 查看详细
【培训员工是增强他们跳槽的信心?】 许多管理人员都想知道如果我花钱去培训员工,他们会不会用他们获得的新技能去找一份薪酬更高的工作?训练专家回应说,当然不会。事实上,培训会减少人员动荡。如果有足够的人,足够大声地足够长时间地讲...
发表于 11 年前 36 人气 查看详细