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【提高团队凝聚力好方法：目标管理】 管理的主体对象是人，又要靠人去推动，管理最难的就是凝聚人心，人心凝聚了团队就有凝聚力。提高团队凝聚力的方法有很多，每个企业的现状不一样，自然方法就不同，一棵树上不可能有两颗完全相同的叶子。...

发表于 11 年前    75 人气 查看详细

【邮件营销的未来变化】 邮件营销在全世界正在飞速发展，理解最新的改变和趋势可以帮助你创造更有效的邮件营销策略。 邮件营销的将来会怎么样呢？ 1)跨平台布局 智能手机、平板、智能手表、google眼镜、云消费...

发表于 11 年前    43 人气 查看详细

【好的企业培训需怎么做】 现代企业管理的发展，不论是外资企业、合资企业还是国有企业或私营企业的所有者及管理者，都已深刻的认识到培训在企业中的重要作用并已经被高度重视，但是如何把培训做好，转化为经济效益却依然困扰很多人，使之在...

发表于 11 年前    43 人气 查看详细

【不好的人才管理习惯】 所有的组织机构都存在问题，而这些问题通常都与人相关。的确，人才管理问题是组织不佳表现的主要原因。比如说，由德勤最近发布的一份基于来自超过90个国家的2500名以上的商业与人力资源领导者数据的报告显示，全世...

发表于 11 年前    34 人气 查看详细

【大数据为何走不进人力资源管理？】 大数据的HRM大未来 大数据是什么?简单来说，大数据就是大量的数据，其具有4V的特点：Volume(大量)、Velocity(高速产生)、Variety(多样性)、veracity(真实...

发表于 11 年前    43 人气 查看详细