发表于 11 年前 1 回答 查看详情
【企业培训的前提是根据企业的实际需求出发】 一、以企业需求为基准点,把握好轻重缓急的有机平衡。 在以往的培训需求分析中,HR部门往往容易主观臆断,缺少实际调查,按着自己的思路盲目安排课程,造成各部门培训需求互相冲突...
发表于 11 年前 62 人气 查看详细
【传统战略理论已经格格不入了】 读完MBA课程的人都修读过一些企业战略理论,这些理论的发明至今远则三、四十年前,近则十多年。应该说,每一种理论的出现都有其背景,当这些背景情况已经改变的时候,我们需要重新审视这些理论的可行性。...
发表于 11 年前 46 人气 查看详细
【改正你的销售策略错误方法】 解决这些大局性错误能够保证你的公司长期的成功。 销售,和其他所有的事情一样,可以被分解为战略(你的行动计划)和战术(你实际采取的行动)。我曾经写过关于销售战术中的错误,但是...
发表于 11 年前 55 人气 查看详细
【销售的重要技巧】 就像兵法一样销售的方法有很多,要想全部掌握理解是不可能的,建议大家先阅读:什么是营销?一名销售人员找到销售的方法技巧核心很重要,有的人参加了很多的销售培训课程,到最后反而不知道重点该放在哪里了。 ...
发表于 11 年前 51 人气 查看详细
【内容营销的信息丰富创建】 大家有没有感觉到,我们的品牌推送的大量的内容营销信息,常常犹如石沉大海一样,杳无音讯,而真正有效的内容营销不仅是要让内容信息尽量多的曝光,还应该让最需要的人方便地获得它。以下6个建议及提示,融合了...
发表于 11 年前 41 人气 查看详细