【有效培训体系对企业发展的重要意义】 构建有效培训体系能够帮助员工应对工作中的困难和挑战,掌握职业发展的技巧和方法,拥有实现职业发展的眼不和头脑。 1实现组织战略目标 组织的战略目标可以分为总体战略目标和细分...
发表于 11 年前 48 人气 查看详细
【企业培训管理的要点盘点】 一、心态 心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。态度决定一切,米卢教练的这句话,是...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细
【学管理就是学我们那些容易忽略的常识】 很多时候,我们企业所犯的错误,自己感到是运气特别差的结果,在别人眼里可能只是犯了违背常识的错误。所谓管理,实际上是就是常识与直觉的结合。直觉可以天生具备,也可能后天掌握。后来掌握的常识...
发表于 11 年前 29 人气 查看详细
【儒家思想对企业文化的影响】 在企业文化中提出德为先,和为贵,人为本的理念是某公司在管理领域的一次大胆尝试和转变。它源自中国传统文化,实践于中国企业,这正好说明了中国传统文化中所蕴藏的丰富管理理念和文化精髓。 ...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细
【互联网时代品牌的创建不易 】 随着网络带宽的增加以及终端设备的普及,网络的力量正在前所未有的改变着整个世界的运作方式: 一方面将我们每个人与世界连接成为平滑且严密的整体,每个用户的行为都可以在这张无缝隙网络上追逐...
发表于 11 年前 33 人气 查看详细