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如何编写企业文化落地方案
优秀的企业文化通过实践落地，才能够转化为企业的文化力，对企业的经营管理与竞争力提升发挥作用，所以如何高效落地，充分体现企业文化的价值才是重点。本课程分享了企业文化落地方案的内容，分别从回顾、反馈、思路、规划四个层面解读企业文化落地方案的制定与实施，引导管理者根据企业实际，编写适合本企业文化落地的方案。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:54 目前学习人数：4861
优秀的企业文化通过实践落地，才能够转化为企业的文化力，对企业的经营管理与竞争力提升发挥作用，所以如何高效落地，充分体现企业文化的价值才是重点。本课程分享了企业文化落地方案的内容，分别从回顾、反馈、思路、规划四个层面解读企业文化落地方案的制定与实施，引导管理者根据企业实际，编写适合本企业文化落地的方案。
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如何编制企业文化落地计划
企业文化落地经常会遇到很多阻力，这就需要有目标、有步骤的实施计划，推动企业文化成功落地，以匹配企业战略需求，因为如何编制高效完善的实施计划很关键。本课程分享了编制企业文化落地计划的策略方法，重点解析企业文化工作的四个规划方向，引导管理者编制高效实施计划，结合企业实际，确保企业文化成功落地。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:10 目前学习人数：3404
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房地产企业如何进行涉税处理与优化（13集）
房地产企业是纳税大户之一，而如何有效合理节税避税，特别是在不断出台新政策与措施的前提下，企业高效提升自身税务筹划能力尤为关键。本课程分享了房地产投资并购与合作运营30个节税案例，对相关政策与节税策略进行详细解读，引导房地产企业实施有效的节税方法与技巧，合理合法节税，实现企业税负的完善调控。
类别：财务管理 讲师：马昌尧 播放时长：03:42:16 目前学习人数：4857
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人工智能在视觉识别领域的行业应用（2集）
视觉识别是人工智能技术的一个重要分支，在大数据和深度学习的推动下，视觉识别技术取得质的突破，对于企业而言，如何高效推广应用人工智能技术，将会是企业一个重要的契机。本课程分享了人工智能在视觉识别领域的应用，通过大量应用场景及案例解析，解读人工智能的实践应用与发展，为企业视觉识别技术的创新与提升提供支持。
类别：生产管理 讲师：董海滨 播放时长：00:40:23 目前学习人数：4927
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如何组织企业文化研讨项目
优秀的企业文化才是企业长盛不衰的动力，为此，企业员工需要不断进行研讨，不断弱化不良企业文化因素，才能让企业持续稳定上进。本课程分享了组织企业文化研讨项目的流程与思路，引导HR及企业管理者实施高效的项目组织与协商，对企业文化予以定性，确立积极向上的企业精神，实现企业发展中的自我克服。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:14 目前学习人数：5543
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企业文化建设要掌握五个关键（2集）
对于企业文化建设要掌握的五个关键不够熟知，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化规划之企业文化建设要掌握五个关键。从关键点一是建组织入手，通过搭渠道、搞创意、动资源和抓典型，逐一深入解读企业文化的建设与落地实施。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:30:33 目前学习人数：6287
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十大错账引起的多交税（4集）
企业在税收缴纳的过程中，往往只关注各税种的税收缴纳规定，却忽视了财务人员对企业经营业务的账务处理，从而也导致了很多错误账务处理问题，因此识别错账才能实现少交税。本课程分享了十大错账引起的多交税，详细解读十种不同问题导致的多交税问题以及解决思路，引导财务人员提升税务筹划水平，拒绝“冤枉账”。
类别：财务管理 讲师：马昌尧 播放时长：00:57:15 目前学习人数：2883
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如何理解企业文化结构层级
企业文化是企业解决生存与发展的基础，也是企业经营管理的核心主张，因此，熟懂企业文化结构的层级，才能更好推进文化建设。本课程分享了企业文化结构层级的理念与内涵，通过对企业文化四个层级的剖析，让你对企业文化及其价值有更深层的认知与理解，促进用企业文化打造更有竞争力的组织体系。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:12 目前学习人数：4750
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企业文化理念体系都包括什么
企业文化理念体系是企业文化的核心层次，是企业的灵魂，同时它也是企业处理一切问题的指导原则，因而，认知企业文化理念体系的内涵，才能更好指导企业工作有序开展。本课程分享了企业文化理念体系的具体内容及结构，帮助管理者对企业愿景、使命与价值观有更深层了解，打造出与企业行为需求有机结合的文化体系。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:42 目前学习人数：3799
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HBDI全脑领导力（10集）
企业转型与变革需要领导者的切身投入，领导者也面临着诸多的挑战，他们需要直面不同的组织模式，解决复杂、繁琐的管理问题，这就要求管理者必须拥有强有力的领导力思维。本课程分享了众多世界500强企业在应用的HBDI全脑优势思维，从全脑领导力模型、思维，再到领导力模式，引导管理者利用全脑思维做对决策，解决棘手的管理问题，实现企业效...
类别：总裁课堂 讲师：姚俊杰 播放时长：02:59:16 目前学习人数：8413
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企业文化建设必经三个阶段
企业文化是推动企业发展的动力，企业想要长久处于不败之地，让自身能够持久稳定获得发展，搭建高效的企业文化是必经之路。本课程分享了企业文化建设的三个阶段，综述三个阶段文化建设的实施方法，指引企业管理者强化企业文化建设，并真正满足企业发展的需要，实现企业的可持续发展。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:19 目前学习人数：4515
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如何打造企业文化“生态系统”
企业文化在推广的过程中经常会遇到阻力，同时也会容易陷入水土不服的僵局，而这就需要企业文化拥有强大的自我调节、自我循环，有层次的生态体统来维持。本课程分享了企业文化生态系统的打造策略，综述解析生态系统打造的六大措施，引导企业规范有序做好企业文化生态系统的规划与营造，让企业软实力更进一步。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:32:49 目前学习人数：3228
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降低企业税负的五把砍刀（2集）
纳税筹划是纳税人的一项基本权利，因此如何筹划税负，有效降低企业税收支出，合理提升企业所得利益，是每个企业财务管理人员的必备技能。本课程分享了降低企业税负的五把砍刀，从五个不同方面解析企业避税与节税的方法技巧，指引财务人员实施有效的税务筹划，突破财务思维局限，税务筹划技巧获得提升。
类别：财务管理 讲师：马昌尧 播放时长：00:28:34 目前学习人数：2479
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产品生命周期下的不同运营方式
在产品的不同阶段，用户运营的工作重点也是不同的，只有了解产品在不同阶段需要关注的重心，才能让产品运营更好，聚拢用户的心。本课程分享了产品生命周期下的不同运营方式，着重介绍在四个不同阶段产品的运营重点与注意事项，帮助运营人员做好产品策划与规划，确保产品在不同阶段都能够获得用户认可。
类别：互联网 讲师：郑文博 播放时长：00:27:53 目前学习人数：5602
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如何降低人力成本（2集）
企业经营不管好坏，都要做好控制人力成本，而人力成本控制要做得好，就要减少相对人力成本的比重，对于HR而言，有效控制人力成本，才能更好维护企业经营。本课程分享了降低人力成本的策略，通过解析人力成本的组成以及降低的方法，并结合实施有效培训，帮助HR有效实施人力资源战略，切实做到人力成本的控制与降低。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:58 目前学习人数：7303
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行走在公文的江湖-实用公文写作（3集）
对于经常与文字打交道的职场人士而言，掌握公文写作的一般规律，具备各种常文体写作的基本能力，是职场能力与素质的具体呈现，因此掌握写作技巧很必须。本课程分享了实用公文写作的要领，重点解析公文的价值以及常公文写作样式，通过案例的方式引导学员把握公文写作的具体细节，让公文写作更规范。
类别：职业素质 讲师：刘梦溪 播放时长：00:54:57 目前学习人数：14238
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如何掌控外包物业管理项目的经营策略（5集）
很多优秀的物业服务公司为了专注核心业务，降本增效，提高企业核心竞争力与应变能力，都会采取外包服务的方式，那么采取物业管理外包，需要关注哪些要点？本课程分享了掌控外包物业管理项目的经营策略，解读外包风险控制、合同内容界定以及项目约定目标完成等，引导物业公司实施外包策略逻辑分析，最大程度提升物业服务质量与业务满意度。
类别：综合管理 讲师：叶国基 播放时长：01:06:32 目前学习人数：3440
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阿米巴经营的组织建立与运行管理（3集）
企业战略调整会导致架构变化，而企业要实现基业长青，就需要一个科学、高效、灵活的组织架构作为支撑，而阿米巴组织架构恰恰符合企业发展需求。本课程分享了阿米巴经营的组织建立与运行管理，通过对组织形式、组织划分以及组织架构图分析，引导您认知阿米巴组织的打造要领与策略，让企业组织更好创造市场价值。
类别：总裁课堂 讲师：宗英涛 播放时长：01:02:46 目前学习人数：6393
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中国制造2025解读（3集）
中国制造2025是实施制造强国战略的重要行动纲领，面对转型升级的关键期，只有加快产业升级步伐，大力发展先进制造业，才能保持竞争优势，因而读懂中国制造2025对于企业有特殊意义。本课程重点对五大重点工程以及十大重点领域进行详细解析，引导企业进行相关产业升级，大力发展先进制造业。
类别：总裁课堂 讲师：董海滨 播放时长：00:57:44 目前学习人数：6220
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新时代打造思想过硬的国企中层队伍（3集）
如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升国有企业中层队伍建设，提升国有企业经营管理水平，是必须认真思考和努力实践的重要课题。本课程以《条例》颁布为契机，分享新时代打造思想过硬的国企中层队伍策略，引导企业增强中层员工思想建设，提升员工整体认知度与专业度，推动国有企业改革发展。
类别：党建课程 讲师：唐树源 播放时长：00:51:07 目前学习人数：5900
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