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- 为企业赋能：VUCA时代的组织管理规律（2集）
- 组织设计原则-构建合理的组织结构（4集）
- 员工职业发展通道设计
- 组织战略规划与执行（5集）
- 战略性人力资源管理（4集）
- 关键人才怎么识别（2集）
- 通过多元化生产关系整合降用工成本（4集）
- 培训管理与学习型组织打造（9集）
- 全面升级企业的学习能力（6集）
- 向世界500强学绩效管理（8集）
- 五步法搞定宽带薪酬设计与管理（4集）
- 新时期劳动用工新思路（5集）
- 怎样对高级人才实施劳动用工管理（2集）
- 五步炼就教练式领导力（5集）
- 基于业务价值链的人力资源管理（4集）
- HRBP战略转型与案例分析（6集）
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人力资源经理（大型企业）系统班
共有17个培训视频
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- 社保及个税新政下，企业如何应对（3集）
- 人力资源部经理如何做绩效考核（3集）
- 人才与组织双赢的职业发展规划（3集）
- 九型人格在人才管理中的运用（2集）
- HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术（4集）
- 关键人才的培养（3集）
- 人才招聘策略与渠道升级（3集）
- 招聘中的人才测评技巧（2集）
- 怎样对高级人才实施劳动用工管理（2集）
- 培训需求分析（2集）
- 《劳动合同法》解读及用工风险防控（6集）
- 向世界500强学绩效管理（8集）
- 手把手实操51项HR业务流程管理（5集）
- 上市公司HRD支招全面薪酬设计（6集）
- 目标管理与绩效考核（4集）
- 企业文化的“心、形、体”三术修炼（5集）
- 轻松实现薪酬福利“操作”零风险（5集）
- 岗位分析与岗位说明书撰写实务（6集）
- 培训计划的制定及执行策略（4集）
- 人力资源规划实操与实施方略（13集）
- 海尔研学专家支招企业文化落地方略（3集）
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人力资源经理（中型企业）系统班
共有21个培训视频
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- 中层管理者的角色认知（4集）
- HR必备office超强技能（9集）
- 工资条的制作及常见棘手问题解决（4集）
- 五步让管理者变身情商高手（3集）
- 九种人格的认知和识别（3集）
- 九型人格与职业匹配（3集）
- 成功招聘与高效面试技巧（8集）
- 劳动合同订立前四大环节法律风险及防范（7集）
- 职责优化与职位说明书（3集）
- 如何设计绩效管理体系（2集）
- 如何做好薪酬调查与分析（4集）
- 社保缴纳、工资发放实务及风险防控（7集）
- 新员工入职培训体系（2集）
- 员工关系管理全套技巧（6集）
- 正面领导打造团队凝聚力（3集）
- 教练式有效辅导——高效解决员工工作难题（2集）
- 胜任力模型构建与实战应用（6集）
- 培训质量管理与效果评估（7集）
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人力资源经理（小型企业）系统班
共有18个培训视频
共享单车如今发展如火如荼，是当前最火热的创业与投资项目。摩拜、OFO的成功被竞相模仿，小鸣、优拜等相继发展起来。但是摩拜单车型商业模式运营不善，就容易产生倒闭风险，比如卡拉。本课程将剖析共享经济的本质与价值链，带你认识自有产品共享经济的盈利与增长模式，帮助你全面了解摩拜单车型商业模式，掌握共享经济理念。
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共享经济业态—滴滴型商业模式（2集）
近两年来，随着移动互联网的快速发展，共享经济应运而生，其中最具有代表性的就是滴滴快车。本课程科技创新与商业模式专家张雷将以滴滴为例，介绍共享经济的发展历程、前提与本质，剖析共享经济的价值链与盈利模式，带你全面了解滴滴型商业模式，通过借鉴时下创新型的商业模式，认清成功商业模式打造必须要解决哪些难题。
类别：总裁课堂 讲师：张雷 播放时长：01:08:25 目前学习人数：5476
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如何搭建企业“自运营”系统（3集）
企业就像人体，拥有一套“自运营”系统，企业发展才能健康可持续。本课程国内著名运营专家结合多个实战案例，系统介绍企业“自运营”系统的架构与运营机制，帮助企业做好战略分解，把控运营方向；懂得用5i模式搭建运营系统，构建推动企业运营发展的企业文化，让企业能够自动、持续、健康发展。
类别：总裁课堂 讲师：孟志强 播放时长：01:52:25 目前学习人数：10834
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渠道掌控的五大手段（2集）
厂家对经销商有着这样的矛盾心理：想让经销商发展壮大却怕他们将来会抢占市场，不想让经销商做大却怕自己的产品销售不出去。如何掌控经销商才能确保渠道畅通呢?本课程将分享渠道掌控方法，帮助厂家运用理念、终端用户、服务、冲突与利益掌控五大手段，有效掌控经销商，让经销商与厂家步调一致，促进渠道高效有序运转。
类别：市场营销 讲师：丁兴良 播放时长：00:48:36 目前学习人数：7158
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5i运营管理模式—抓住管理五大环节（2集）
企业工作效率低，执行力不强，究竟是哪一步出了问题？管理者应该如何改善企业管理现状？孟志强老师在本课程中，分享十几年深入企业咨询实践中总结出来的一套运营体系——5i运营管理模式，教导中高层做好管理，有效执行日常管理工作，把握企业运营管理的五大关键环节，通过实践5i运营管理模式，提升团队执行力与组织效益，促进企业完成预计目标...
类别：综合管理 讲师：孟志强 播放时长：01:36:27 目前学习人数：23829
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OKR敏捷绩效管理（2集）
在当今的移动互联网时代，传统的绩效管理方式已经无法满足企业的发展需求，变革与创新才是良策。本课程世界500强企业人事总监姚琼老师，将剖析传统绩效管理的困惑，重新定义绩效管理，分享全球最佳绩效管理工具，为企业呈现包括谷歌、德勤等企业行之有效的OKR敏捷绩效管理模型，展现一种真实、合作、透明的工作方式，赋予绩效工具新的活力，...
类别：人力资源 讲师：姚琼 播放时长：00:56:53 目前学习人数：8979
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如何激励销售人员（2集）
激励设计得好，销售员会奋勇争先，充分发挥其潜能；激励做得不好，只会适得其反。因此，激励要用对方式方法，如何有效激励企业的销售人员？本课程将从员工需求出发，剖析激励的内容、原则、模式、与规划，帮助企业运用恰当的方式激励销售人员，提升销售团队工作积极性，让销售团队像打了鸡血一样去战斗。
类别：人力资源 讲师：冯学东 播放时长：01:06:34 目前学习人数：12181
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如何培养优秀的销售人员（2集）
营销部门是企业唯一直接产生利润的部门，培养优秀的销售人员对企业营销目标的达成至关重要。如何培养优秀的销售人员？本课程将剖析销售人员的状态与成长路径，分享优秀销售的培育理念、培育路径与教练之道，让学员懂得销售人员在不同阶段的培育之道，帮助企业打造一支销售精英团队，提高销售团队的战斗力。
类别：人力资源 讲师：冯学东 播放时长：01:11:17 目前学习人数：7537
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如何设计销售队伍（3集）
一支战无不胜的销售精英队伍，是企业发展最具杀伤力的武器。如果销售队伍规划不合理，那么销售团队只会是一盘散沙。本课程系统剖析销售队伍的规划与设计思路，让学员了解销售队伍设计的本质、价值、原则与模式，掌握销售队伍设计的有效方法，帮助企业梳理完善销售团队结构，快速组建精英团队。
类别：市场营销 讲师：冯学东 播放时长：01:31:14 目前学习人数：9274
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PPT2013商务图表九大制作技巧（4集）
相对于普通Excel图表，商务图表可以更丰富、更有层次体现数据之间的关系，然而很多职场人却不得其制作的要领，如何才能设计更有表现力的商务图表？本课程分享了PPT2013商务图表的九大设计与制作技巧，对图表的商务表达和制作思路进行集中体现，帮助学员轻松自如设计自己的商务图表，让图表更有说服力。
类别：职业素质 讲师：秦川 播放时长：01:34:47 目前学习人数：7285
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房企项目跟投机制实践与升级（4集）
房地产企业高利润的黄金时代已经过去，不少企业面临着成本上升，资金短缺，人员流失的问题，在这样的关键点上，很多企业开始实施项目跟投机制，让企业实现转型创新与变革，那么要如何实现呢？本课程分享了后黄金时代下房企项目跟投机制的实践与升级，通过大量案例解读，重点分析跟投机制六步法及其实施要点，帮助房企实现风险共担，利润共享，激发...
类别：总裁课堂 讲师：谢良鸿 播放时长：01:56:20 目前学习人数：7254
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房企转型背景下的减员增效三定法（4集）
在国家对房地产的宏观调控背景下，越来越多的房企开始进行轻资产转型，让企业经营向多元化变革，那么企业要如何成功转型，到底要往哪里转？本课程分享了房企转型发展趋势，指出互联时代下的组织结构变革，支招转型背景下的减员增效三定法，从目标、人员以及预算进行系统讲解，让企业懂得对管理模式、组织架构、绩效管理及成本管控进行全面优化升级...
类别：总裁课堂 讲师：谢良鸿 播放时长：02:01:18 目前学习人数：4291
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创业企业如何构建商业模式（2集）
商业模式是一个完整高效、具有独特核心竞争力的运行系统，想让这个系统实现最优化，构建过程的每一步，企业都须谨慎操作。本课程将介绍企业创业的四个阶段和要素，剖析构建商业模式的七大要素，帮助创业企业厘清愿景的实现路径，懂得根据自己的资源架构商业模式，一步步实现企业的创业梦想。
类别：总裁课堂 讲师：韩建君 播放时长：01:04:01 目前学习人数：10677
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品牌事件营销与危机公关处理（2集）
运用事件营销来提升企业品牌形象，已经成为企业营销的常态。然而很多企业在执行过程中，经常会陷入各种误区与危机，效果大打折扣。怎样做好事件营销危机公关预案与处理？本课程分享了品牌事件营销与危机公关处理策略，从事件营销的核心、特性、精髓、误区进行详细剖析，帮助企业实现品牌事件营销全过程管理，让事件营销为企业品牌带来正面且最大化...
类别：市场营销 讲师：杨永春 播放时长：01:07:07 目前学习人数：10359
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什么是好的商业模式（2集）
商业模式不是赢利模式，也不是专门用来忽悠投资人的工具。一个好的商业模式，必定能够满足市场需求，同时将资源效益发挥到最大值。通过本课程，全面了解商业模式的基本概念与四大特性，避开常见认知误区，清晰清晰认知一个好的商业模式所具备的基本要素，帮助企业构建完善的商业模式理论体系。
类别：总裁课堂 讲师：韩建君 播放时长：01:20:08 目前学习人数：7281
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品牌营销传播应该怎么做（3集）
品牌营销想要实现不错的传播效果，传播创意、平台与方式的选择都是至关重要。本课程将剖析品牌创意设计素材需要具备的特性，介绍品牌传播的网络矩阵，通过品牌传播案例解析，帮助企业做好品牌定位和传播部署，设计出独具创意的品牌营销方式，从而实现品牌口碑传播。
类别：市场营销 讲师：杨永春 播放时长：01:15:50 目前学习人数：11979
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品牌营销VI视觉系统设计（2集）
品牌视觉设计就是将品牌的经营理念、战略构想、企业文化等内涵，转化为可视化的符号和色彩。如何构建企业品牌营销VI视觉系统?本课程将带你认识品牌VI视觉系统，阐述品牌视觉设计的精髓，分享品牌VI视觉系统的基础设计与建立流程，帮助企业做好品牌视觉设计，提升品牌形象，为品牌的最大化传播打下坚实的基础。
类别：市场营销 讲师：杨永春 播放时长：00:55:31 目前学习人数：7430
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走好品牌营销第一步-品牌价值定位（5集）
定位是品牌营销的方向，决定了企业的精准客户与目标市场，因此，成功的品牌营销，第一步要做好品牌价值定位。本课程将带你认识品牌及其价值定位，透过相思茗茶品牌打造案例剖析品牌营销的步骤，分享品牌具象和品牌定位要素，帮助企业装备品牌定位策略，做对品牌价值定位，提升品牌影响力。
类别：市场营销 讲师：杨永春 播放时长：02:16:49 目前学习人数：13042
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哪类HR最受老板欢迎
人力资源部门是企业平稳发展的基石，什么样的HR最受老板欢迎？HR哪些地方是老板最不满意的？杨钢、温和平老师将在本课程中，为你揭晓答案，同时为你解析HR常见的四种类型，剖析利弊，帮助HR正确认知自身角色与工作使命，为企业创造更大价值，成为受老板欢迎及重用的HR。
类别：人力资源 讲师：杨钢 播放时长：00:49:24 目前学习人数：7837
客服热线：400-666-4343
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