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企业文化建设要掌握五个关键（2集）
对于企业文化建设要掌握的五个关键不够熟知，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化规划之企业文化建设要掌握五个关键。从关键点一是建组织入手，通过搭渠道、搞创意、动资源和抓典型，逐一深入解读企业文化的建设与落地实施。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:30:33 目前学习人数：6317
对于企业文化建设要掌握的五个关键不够熟知，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化规划之企业文化建设要掌握五个关键。从关键点一是建组织入手，通过搭渠道、搞创意、动资源和抓典型，逐一深入解读企业文化的建设与落地实施。
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企业文化措施-企业文化行为检查活动（2集）
开展企业文化行为检查活动没有头绪，不懂如何做监督检查。本课程邀请卢云峰老师，为我们讲解企业文化措施-企业文化行为检查活动。从企业文化行为检查活动如何开展更有效入手，呈现六个检查活动流程，并附以事项和时间，促进企业文化行为检查活动的实施。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:34:41 目前学习人数：4771
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年度企业文化活动规划（2集）
年度企业文化活动总是规划不好，管理没有章法，本课程邀请实战人力资源管理专家卢云峰老师，为我们带来年度企业文化活动规划。从如何系统地规划年度企业文化主题活动入手，呈现员工文化活动总体规划，理清管理活动的思路与流程，以趣味运动会主题活动计划为例，支招阐明年度企业文化活动规划要领。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:01 目前学习人数：5283
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地产业危机管理与危机预警（4集）
危机时代，企业遭遇危机后死亡率愈来愈高。本课程邀请中国十大杰出公关人物王微老师，为我们讲解地产业危机管理与危机预警。从危机时代的特征入手，呈现如何才能成功预警危机，解读危机管理策略有哪些，帮助地产企业提升危机管理意识，有效建立危机预警机制。
类别：总裁课堂 讲师：王微 播放时长：02:34:57 目前学习人数：5055
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财务报表中隐含的15处稽查风险（5集）
对于财务报表中隐含的稽查风险不够了解，本课程邀请财税咨询专家马昌尧老师，为我们讲解财务报表中隐含的十五处稽查风险。从“货币资金”期末余额逐期增加，企业可能有风险入手，呈现“固定资产”期末原值减少，企业可能少交税等十五个涉税风险，助力企业规避纳税风险，将损失防范于未然。
类别：财务管理 讲师：马昌尧 播放时长：02:26:58 目前学习人数：12294
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国学识人用人智慧（4集）
人才决定企业未来的成败，透过国学智慧可以快速识人用人。本课程邀请国学导师冯德林，为我们讲解国学识人用人智慧。深入剖析智者、仁者、勇者的特征，支招应对三种负面人的措施；呈现个人及团队建设成功法则以及打造文化核心的思路，用国学智慧找到所需人才，打造成功的团队。
类别：总裁课堂 讲师：冯德林 播放时长：01:05:45 目前学习人数：12463
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互联网时代的危机预警（4集）
在互联网时代产生危机将不同以往，建立危机预警机制尤为重要。中国十大杰出公关人物王微老师，为我们支招互联网时代的危机预警。从危机时代的特征入手，解读如何才能成功预警危机，呈现危机管理策略，助力企业搭建危机预警机制，做一条永不沉没的船，哪怕前路纵有冰山阻挡。
类别：总裁课堂 讲师：王微 播放时长：02:25:54 目前学习人数：8505
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企业4.0时期的管理模式创新（3集）
对于企业管理模式创新不够熟知，本课程邀请系统思维专家林俞丞老师，为我们讲解企业4.0时期的管理模式创新。从赋能型组织建设入手，呈现企业经营三大基本要素，解读新经济对经营三大要素的冲击，深度剖析赋能型组织。帮助管理者掌握新经济时代的组织变革方向，打造组织内超级个体，为企业更好地赋能。
类别：综合管理 讲师：林俞丞 播放时长：03:11:54 目前学习人数：7738
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如何理解企业文化结构层级
企业文化是企业解决生存与发展的基础，也是企业经营管理的核心主张，因此，熟懂企业文化结构的层级，才能更好推进文化建设。本课程分享了企业文化结构层级的理念与内涵，通过对企业文化四个层级的剖析，让你对企业文化及其价值有更深层的认知与理解，促进用企业文化打造更有竞争力的组织体系。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:12 目前学习人数：4779
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企业文化理念体系都包括什么
企业文化理念体系是企业文化的核心层次，是企业的灵魂，同时它也是企业处理一切问题的指导原则，因而，认知企业文化理念体系的内涵，才能更好指导企业工作有序开展。本课程分享了企业文化理念体系的具体内容及结构，帮助管理者对企业愿景、使命与价值观有更深层了解，打造出与企业行为需求有机结合的文化体系。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:42 目前学习人数：3825
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如何规划企业文化建设工作（2集）
对于如何规划企业文化建设工作没有章法可言，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解如何规划企业文化建设工作。从企业文化建设工作如何系统地规划入手，呈现企业文化建设工作的步骤、方法和时间，支招企业文化建设工作四个阶段的任务，促进企业文化工作的落地实施。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:58 目前学习人数：3608
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银行业声誉风险预警（5集）
风险时代，企业遭遇声誉危机中失败率愈来愈高，如何应对？本课程邀请十大杰出公关人物王微老师，为我们详细讲解银行业声誉风险预警。从声誉风险管理必胜条件入手，以民生银行为案例解剖声誉危机带来的影响。带来银行6种演练情况，解读管控策略与舆情应对，让企业做到预防危机、消除危机、甚至化危为机。
类别：综合管理 讲师：王微 播放时长：02:35:52 目前学习人数：4275
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HBDI全脑领导力（10集）
企业转型与变革需要领导者的切身投入，领导者也面临着诸多的挑战，他们需要直面不同的组织模式，解决复杂、繁琐的管理问题，这就要求管理者必须拥有强有力的领导力思维。本课程分享了众多世界500强企业在应用的HBDI全脑优势思维，从全脑领导力模型、思维，再到领导力模式，引导管理者利用全脑思维做对决策，解决棘手的管理问题，实现企业效...
类别：总裁课堂 讲师：姚俊杰 播放时长：02:59:16 目前学习人数：8435
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企业文化建设必经三个阶段
企业文化是推动企业发展的动力，企业想要长久处于不败之地，让自身能够持久稳定获得发展，搭建高效的企业文化是必经之路。本课程分享了企业文化建设的三个阶段，综述三个阶段文化建设的实施方法，指引企业管理者强化企业文化建设，并真正满足企业发展的需要，实现企业的可持续发展。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:19 目前学习人数：4542
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如何打造企业文化“生态系统”
企业文化在推广的过程中经常会遇到阻力，同时也会容易陷入水土不服的僵局，而这就需要企业文化拥有强大的自我调节、自我循环，有层次的生态体统来维持。本课程分享了企业文化生态系统的打造策略，综述解析生态系统打造的六大措施，引导企业规范有序做好企业文化生态系统的规划与营造，让企业软实力更进一步。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:32:49 目前学习人数：3276
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合同条款涵义（5集）
对于合同条款涵义模糊不清，不懂得如何处理合同相关条款。本课程邀请资深律师郑志东为我们讲解合同条款涵义。从合同的重要意义入手，详细解读订立条款涵义、效力条款涵义、履行条款涵义和权利义务终止条款涵义，支招如何约定违约责任，做好合同风险管理，防范于未然。
类别：职业素质 讲师：郑志东 播放时长：01:58:58 目前学习人数：11346
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建筑业劳务用工政策实操筹划（5集）
对于建筑业“劳务用工”，政策、实操、筹划一无所知，本课程邀请财税咨询专家马昌尧老师，为我们全面透析建筑业劳务用工。从不同用工关系、不同人员身份个税社保的规范与缴纳入手，呈现15个劳务用工案例，支招社保与税收筹划，让企业在用工环节做好财税处理，规避涉税风险。
类别：财务管理 讲师：马昌尧 播放时长：02:49:27 目前学习人数：2786
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