汤小洁
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- 北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,曾任职汇丰银行人力资源高管。
历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业、人力资源管理管理者,实践经验丰富。
工作期间,为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和培训服务,对于金融、通讯、房地产、能源、快消品等行业的人力资源管理有深刻的认识和独到的咨询和培训经验,沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。
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陈云青
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历任东方通、汉铭信通、汇众益智等多家公司人力资源总监,在任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。
在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等多家报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。
培训客户:中国移动、工商银行、国家电网、中海油、联想、神州数码、中粮、伊利、蒙牛、今麦郎、苏宁电器、相宜本草、丝宝日化、阳光保险等。
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贾倩
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- 贾倩中国形象礼仪十强讲师中国500强讲师高级礼仪培训师注册形象设计师国家二级企业培训师国家二级人力资源管理师第26届大学生运动会志愿者礼仪指导老师国际形象美学协会形象礼仪讲师中国形象设计协会形象礼仪讲师北大民营经济研究院深圳中心形象礼仪讲师中山大学MBA研修班特邀讲师深圳电台先锋898《文化星空》栏目分享嘉宾中国职业经理人协会全国讲师大赛 冠军广东省“师道杯”公益培训师大赛 评委匹克杯•首届全国青年培训师大赛深圳、广东赛区 评委授课风格:优雅的台风,亲和的感染力,深入浅出的案例式教学,使得课堂气氛融洽。善于运用心理分析、课堂演练、案例讨论等教学方法,使得课程生动活泼,机智风趣,在轻松愉悦的教学中引导学员解决职场中的实际问题。 服务过的单位:招商银行;招商证券;中国农业银行深圳分行;中国银行益阳分行;中海油;深圳市少年宫;深圳皇岗海关;广州市荔湾区人民检察院;深圳宝安法院;深圳宝安检察院;深圳宝安区烟草局;美的集团;美芝公司;深圳九州监理公司;中国平安;深圳市图书馆;深圳市书城;深圳大铲湾码头;瑞贝卡(Rebecca); Mikibana服饰公司;allascala服装公司;易菲时尚生活馆;Follie Follie公司;永星珠宝公司;灵云·鸾会所;风彩珠宝;金永利珠宝;周大福;中泰来酒店;深圳卫光生物;中山大学MBA研修班;香港挪亚方舟公园;泛华保险公估公司;惠州广丰集团;深圳广联赛讯;深圳天维思公司;深圳潜龙聚诚公司;深圳海亚科技发展有限公司;深圳中通投资发展有限公司;等等
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赵予
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- 职业OPP讲师、国家一级企业培训师、国家一级人力资源管理师、NB国际注册催眠治疗师、IPTS国际注册职业培训师、美国ICQAC认证职业训练师。2006年9月开始涉足培训事业,开展过 500多场培训,是知名的培训专家。为100多家企业、学校、政府机构提供过团队建设咨询服务。著有《追逐太阳的航程》《提高团队竞争力的52条职业法则》。
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周潮
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- 人力资源实战管理专家,企业培训讲师、资深管理顾问,专注于企业人力资源管理方面的实战培训和咨询。
具有20年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验,曾在外资、民营集团企业历任过培训经理、人资经理、副总经理、人资总监、副总裁等职务,涉及制造、医药、地产、化工、快速消费品等众多行业。
有十年以上职业讲师经历,在业界被称为最有实战经验、最接地气的人力资源讲师,擅长将各项政策法规运用人力资源各专业知识结合企业管理运营,帮助企业建立最佳解决方案,提升组织效能,授课风格实战实操实用。
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冯广坤
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- 高级人力资源规划师
资深心理咨询师
多年人力资源管理从业与培训经验
蜘蛛1号联合创始人
“项目经理养成记”主讲教师
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张一泓
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- 企业机制与激励体系、战略绩效管理体系专家,企业人才培养体系与人才梯队构建咨询顾问师,资深人力资源管理导师、事业合伙人机制落地辅导专家,盛和塾资深塾员、广东盛和塾 ? 江中珠分塾特聘专家,曾任广东省中小企业发展促进会专家委员会首席专家。
张老师曾经服务和辅导过的企业或机构两百多家。近年来对稻盛和夫的经营哲学认真研究,在稻盛哲学及阿米巴经营本土化以及民营企业合伙人经营模式方面进行了富有成效的大胆探索和创造性的应用。
张老师深入了解不同行业,不同类型企业的困惑和存在的问题,13年多跨行业履职经历加上17年持续为不同行业提供顾问辅导、工作坊式咨询专案或咨询式培训的工作阅历,积累了深厚的理论功底和创造性应用案例,使得他的管理思想总能在理论与实践,策略与执行之间得到平衡,帮助企业诊断管理问题、从源头上来设计解决方案或提供建议,并辅导方案落地。
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吕红军
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- 资深人力资源专家,具备丰富的企业管理实战与咨询实践双重经验,23年大中型企业管理实践、10余年管理咨询。长期致力于多行业的人力资源战略价值的实现与人力资源管理标杆建立。为国内多家知名企业提供过咨询与培训业务服务,客户涉及能源、冶金、化工、建材、照明、家电、服饰等众多知名大中型企业机构。
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吴铮
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- ACI美国认证协会注册执业人力资源经理,国家高级人力资源管理师,国家高级人力资源企业培训师。曾任职于日本汽车研发制造的日本丰田汽车、日本本田技研工业,拥有长达22年的世界500强的美企及日企公司的运营及管理工作经验。
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刘红卫
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- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验,国家高级人力资源管理师,尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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