李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师,拥有11年大型企业人力资源管理经验,为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务,擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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高香花
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- 管理学硕士,国家高级人力资源管理师,高级企业培训师,资深背景调查专家。有8年企业培训经验以及 10 年人力资源实战经验,网易云课堂、腾讯课堂、荔枝微课、喜马拉雅等认证讲师。2017年度第五届“我是好讲师”全国50强讲师,2017年度第三届“我有好课程”大赛“全国优秀课程奖”。
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蔡磊
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- 国家人力资源管理师认证培训导师,国家认证高级项目管理师,高级职业经理人认证考评专家,中国企业卓越执行力5C模型创始人,中基层执行力首席导师。
蔡老师拥有多家全球500强公司、大型上市公司高级管理经验,咨询与培训经验,擅长中基层管理、综合管理、团队建设与执行力、领导力、市场营销等方面内容,获得美国PMP资格,国际绩效主席Klaus D.Wittkuhn 评价为“价值型培训师”。曾在《咨询内参》、《科技资讯》等刊物发表多篇咨询与管理类文章,曾获财经频道专访。长期致力研究国内外大中型企业管理的标杆运作模式,结合企业实际融会贯通形成了40余门适合中国国情且实战性很强的企业管理课程。
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朱鹏
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- 人力资源实战专家,HR辅导金牌讲师,AACTP国际注册行动学习促动师,百度名家专栏人力资源问题专家,多家大型企业特聘人力资源顾问。曾任著名烘焙品牌幸福西饼人力资源部经理,现任某知名互联网公司人力资源经理,众妙管理(深圳)有限公司特聘人力资源顾问。
朱鹏先生有多年奢侈品、连锁零售及互联网企业人力资源管理经验,精通人力资源管理的招聘配置、企业培训、薪酬绩效等体系建设与优化,擅长高速发展企业人力资源体系从0到1到n的打造,尤其注重从企业经营层面解决人力资源领域的问题。
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王麒凯
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- 人力资源与就业创业问题专家,高级经济师,高级职业指导师,高级人力资源管理师,资深生涯规划师,人社部万名创业导师库成员,重庆市首批就业创业指导专家库成员,从事学生的生涯规划及就业指导工作,拥有10年人力资源管理及就业指导业界经验。
主要关注:就业创业与职业生涯规划,企业经营管理实务。在全国高校举办50余场就业创业辅导公益讲座,听众超过万余人,为超过500人的学生和职场人士提供个性化生涯咨询。
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胡先龙
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- 广东省人力资源研究会研究员/副秘书长,美国ICQAC认证培训师,IPTS国际职业培训师,同时具备国家“四高资质”认证:高级人力资源管理师、高级职业指导师、高级企业培训师、高级经营师,清华大学“清友会”特聘高级讲师,《培训》杂志特约研究员,2009年中国十大培训师最具才华培训师奖。
实战型人力资源管理专家,25年任职行业标杆企业、上市集团HRD\H RVP\CHO,专注“2+4 治理模式”的实践创新,通过HR实战训练、员工效能训练,构建企业HR战略管理系统、人才供应系统、人才发展系统、人才激励系统,帮助企业可持续发展。
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陈方
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- 工业心理学博士,人力资源研究方向。
在企业人力资源管理领域近12年工作经历,广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。
对企业管理工作有丰富的实际运作经验,能根据企业现状,独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行;曾经多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计;对企业文化的建立、推广;对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。
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林子姝
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- 互联网公司HRD,人力资源管理专家,混迹于HR领域8年有余,先后服务于大型计算机公司、新型互联网公司,拥有丰富的实操经验。擅长招聘、薪酬福利和员工关系。
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金剑峰
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- 专业培训管理专家,世界500强(中粮集团)企业十多年工作经验,中粮集团专业培训师。北京大学EMBA、浙江大学EMBA客座讲师。
实践专著有《功力1:世界500强企业经理人的管理》、《功力2:世界500强企业的人力资源实践》。
金老师最擅长的领域是为进行系统的经理人训练、人力资源体系建设,是国内能将人力资源管理和经理人训练融汇贯通运用的极少数专家之一。咨询与训练条理清晰,结构严谨,且融合了当今世界500强企业的成功操作智慧,企业界评论金老师的训练“深入到位、实战管用”,取得了显著成效。
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李青刚
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- 高级人力资源管理师, MPA(公共管理硕士),《人力资源报》专家顾问委员会委员。中国目前最具创新管理能力和职业化团队运营实战专家,“尺丈格局理论”、“三维职业化模型”创始人。先后被评为“人社部岗位人才培训优秀专家”,“全国百强优秀培训师”,“中国十佳职业化讲师”。
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