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【企业文化建设中，如何树立企业的共同价值观】 树立员工与企业共有的价值观，它会促使员工追求职业生活中自我价值实现的同时，促使员工自愿、持久为企业做出贡献。 在我国建立社会主义市场经济体制的过程中，各种价值观念交汇融合、剧烈冲突，企业与员工之间关系呈多元化的趋势... [全文]
【企业管理者所必备的企业文化建设理念】 企业文化理论自20世纪80年代引入我国以来，受到社会各界的普遍重视，并引发了企业文化研究和建设高潮。目前，企业文化已然成为企业的重要管理方式。 管理者必备的企业文化建设理念 在企业文化管理过程中，我们将企业文化落地的期望寄... [全文]
品牌核心价值与定位 1、组织形象 创维集团是具有睿智、稳健、超越特征的诚信组织。 2、品牌核心价值 创新人性爱 3、品牌特征 健康活力真诚 4、核心价值观 共赢是我们生存和发展的基础 ... [全文]
企业文化：《基本法》之华为公司 蛇口区明化中心的二楼会议室，《华为公司基本法》(以下简称《基本法》)最终稿审定会正在热烈的气氛中进行。自1995年筹备制定《基本法》以来，历时两年多，动员公司数千名员工参与，引起业内人士的广泛关注，得到专家、学者的大力支持，《... [全文]
什么是企业文化呢?有谁能告诉我么?文化就是知识，知识就是财富，当然不是说了解了企业文化就有了财富，这要看你怎样运用企业文化去创造财富(把企业文化和财富联系在一起，引起促销员的兴趣)!学习企业文化，了解康佳集团的实力，康佳牌子的品质保证，只有先让自己对康佳信服了，你才可以发自内心的... [全文]
说到企业文化，从企业性格、创始人出身及处世风格，到企业体制、激励方式、管理思想、企业文化甚至发展战略，同一行业的两个不同核心企业居然会如此地截然不同!南辕北辙的成长路径，却成就了各自的辉煌 如果没有华为，中兴也不可能始终保持着活力，而如果没有中兴，华为也不会有如此快的发展速... [全文]
中粮集团的企业文化： 【中粮文化体系的特点】 1、中粮集团的企业文化与时俱进，随着市场战略的转型与调整不断转换思维模式，塑造优秀的企业文化引导其健康发展; 2、以忠良文化为核心的文化体系要求中粮的经理人和员工做到又忠又良，即高境界做人，专业化做事，既体现了市场导向的... [全文]
【沃尔玛企业文化】 公司创始人山姆沃尔顿为公司制定了三条座右铭: 尊重每一个员工 顾客是上帝 每天追求卓越 这就变成了沃尔玛的员工所遵循的3个基本信仰，也成为沃尔玛企业文化的精髓。 自1962年山姆沃尔顿在美国阿肯色州开设第一家商店至今，沃尔玛... [全文]
【用互联网思维建设企业文化】 现在大家都在讲互联网思维，雷军提出的专注、极致、口碑、快成了很多企业重新进行业务思考的基本思路。作为企业大学和企业文化工作的探索者和实践者，笔者结合自己的一些探索和思考，和大家分享下如何用互联网思维来重构企业文化的建设策略，抛砖以引玉。 ... [全文]
【如何用企业文化来留住员工】 企业文化，该如何得到员工的认同至今仍令所有的企业家大伤脑筋。其实，真正让员工忠于你的，不是金钱，也不是升迁，而是认同。任何一家企业的文化都是独一无二、无法模仿的。他认同了你的企业文化， 就很难 再真正接受另一种企业文化。 企业文化，该如何得到... [全文]
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