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【提高企业员工培训的积极性方法】 培训对于任何一个企业说，都是必不可少的。它是增强企业竞争力，丰富企业文化，增强企业内部团结的重要手段。但是从企业员工培训的现状来看，由于各种原因，出现了员工参加培训的积极性不高的问题。如果才能提高员工参加培训的积级性，我想应该从源头抓起，分析员... [全文]
【员工职业规划落地实施】 我们做员工职业生涯规划的目的是希望每一个员工在企业中都能找到与自己相匹配的职业发展通道，明确自己在企业中未来的职业发展目标，但如何帮助员工实现和达到这个目标，企业还得有各项配套的机制和措施才行，如轮岗制度、新晋升人员培训计划、导师制、职业发展教练等，每... [全文]
【员工绩效考核管理办法】 要做到在绩效考核后皆大欢喜是不太容易，但这应当成为我们做绩效考核管理工作的努力方向。下面分享一下我们在绩效考核结果出来后，在绩效工资、奖金、调薪三个方面的操作。 1、 绩效工资方面。 实行全员绩效考核后，每位员工都有自己头上的考核方案，按照... [全文]
【企业员工管理成功案例】 ■大声说NO\\ 摩托罗拉在世界各地的员工每3个月都要接受一次肯定个人尊严的问卷调查，可能是通过电子问卷，也可能是书面问卷。摩托罗拉对回答问题的要求是：对六个问题要真实地回答是或否，如果对问题不能肯定地回答是，那幺就请一定回答否，每一个否标志着在... [全文]
我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障。根据提供的服务不同， [全文]
为什么“绩效考核”现在成了一个让许多HR管理者头疼、让很多员工默视或抵触的难题？绩效计划有了，制度有了，指标有了，方案有了，接下来就看执行了。再好的绩效考核方案，也要有效的推动和实施才能真正的落地，达到绩效管理的效果。那么，怎么来推动和实施绩效考核？具体的实施步骤、要点和注意事项有哪... [全文]
HR年末专用考勤:员工考勤表(excel)表范本下载、考勤表模板免费下载、如何运用EXCEL制作员工考勤表。 [全文]
员工职业化与执行力蜕变训练 [全文]
员工流失与80后员工管理 [全文]
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