【销售管理到底应该管理什么?】 销售管理是指什么?简单地讲就是做好三个方面的管理,即:管理好公司与客户的关系、管理好业务员的行为、管理好业务员的成长。 然而在中国,非常多的企业,用简单的客户管理替代客户关系的管理,比如把对客户姓名、电话等基本信息的收集和记... [全文]
【薪酬管理体系的深刻认识】 没有满意的员工,就没有满意的产品,更不会有满意的顾客。在以市场经济主导的经济体制中,员工作为企业发展的基本单元,无论是从企业生存,还是从企业发展的角度看,提高员工的满意度、有效激励和约束员工的行为,已然成为现代企业管理中的重头戏。薪酬管理体系作为... [全文]
【鸭子的管理哲学】 一、拍拍手,鸭子就有两条腿 说的是一个人力资源的专家常讲的一个故事,要求做主管的要知道激励的重要性。从前有一位县官喜欢吃烤鸭,并且请了一名厨艺很好的厨师,有一天这位县官发现厨师端出来的烤鸭只有一条腿,感到很是奇怪,可是不好意思追问。一连几天都是这样... [全文]
【解析企业战略管理的六大核心】 世面上管理类书籍有三个方面内容最多:管理格、人力资源、战略管理。咨询公司提交客户的报告,有N+N项读不懂,最难读懂的当然是战略报告。战略管理让景仰者无所适从,让怀疑者更加轻视。战略管理其实没那么难懂!我们听不懂佛经,是因为在用汉语的发音读古印... [全文]
【提高财务资金管理的效率】 近年来,上上下下都在喊抓管理,要上台阶,但为什么企业管理老是深不下去、硬不起来?特别是作为企业管理核心内容的财务资金管理,已成为当前企业管理工作中最薄弱的环节之一。那么,现阶段企业财务资金管理中的突出问题是什么?抓管理到底应该从哪里入手?这是迫切... [全文]
【企业管理:人才战略之引进培养储备】 企业人才战略是总战略体系中最重要的一环,它是保证经营战略目标实现和永续经营的重要基础资源之一,是管理执行的最活跃环节和最难掌控的环节。 言归正传,作为老板,投资人,股东,董事会在制定企业经营规划时,在人才要素的决策上,有主... [全文]
【企业人力资源管理中的员工培训问题解剖】 随着改革开放的步步深入,企业竞争日趋激烈。特别是中国加入WTO后,国外企业及其产品将逐步进入中国,并且与中国企业开展一场人才争夺战。要迎接挑战,赢得竞争的胜利,就必须在深化企业改革,强化内部管理,推进技术进步的同时,认真实施资源开发... [全文]
【企业管理者:了解员工工作的四种方法】 如何有效的、便捷的了解员工的工作情况是每一个企业管理者都需要面对的管理问题之一。员工,尤其是基层员工,是企业中最大的群体,也承担了公司中最多的工作量,对他们失去关注,将会直接影响公司的长远发展。 目前很多的管理者的时... [全文]
【企业管理:创业就是对接资源,就是资源整合!】 创业是做什么?相信你问十个人就会有十个不同的答案。创造财富、搭建平台、生产产品、收集信息、提供服务等等太多的答案。是的,这些答案都没有错,创业可大可小、创业可多可少。创业既可以简单也可以��杂。 特别是今天这个时... [全文]
【企业绩效管理不理想的原因是什么?】 绩效管理既是人力资源管理的核心,同时也是企业战略执行和实现企业目标的核心手段。鉴于其在企业目标实现中的重要作用,现在已成为企业管理者关注的管理热点之一。虽然绩效管理引入中国已十几年了,但真正运用的比较好的企业并不多。作为企业领导者,你有... [全文]