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【销售管理的奇迹】 这里奇迹是1:30，指的是以1%的管理成本提升销售企业30%的业绩，这对很多挣扎在销售业绩生死线上的企业来说，无疑是个奇迹。然而这平均下来每天每人不足1元的管理投入，又如何让一个销售型企业业绩腾飞呢?这要从企业信息化说起。 伴随移动信息化市... [全文]
【销售管理：专业力就是销售力】 所谓销售力，顾名思义就是一个人达成销售的综合能力。在眼下众多的营销团队培训中，很多人培训机构都把培训核心集中在销售流程、销售技巧、销售话术及销售管理等层面上，而忽略了最基本的产品能力和专业能力的培养。真正有能力进行销售力提升的销售培训课程实际... [全文]
【销售管理：无定位，不营销】 定位这个词已经非常普遍了，不但在营销里面要谈定位，在我们社会生活的各个角落里，不管做什么都必须要有定位。比如说，作为一个人，我们也要必须做定位，也就是说我们在社会上为自己设定了一个什么样的位置。这个位置非常重要，因为这就决定了我们以后的所有行为... [全文]
【企业公司的管理经营不善该如何应对？】 企业经营管理的失误或疏漏，不仅会使企业亏损，经营资金不能增值（获取利润），还会造成企业资金的流失。企业的财务管理薄弱，多数企业处于事后算账阶段，企业的财务活动缺乏管理或少管理。 （一）经营不善造成企业资金沉淀 ... [全文]
【人力资源的管理关键是什么？】 每个企业都是从原始积累跨过到发展阶段，其经营逐步显现为人本的经营。因为21世纪是人才的竞争。企业管理更是人与事的管理。这是企业稳、强和大的关键所在。然而许多企业依然停留在人事行政事务的管理和总务后勤的管理工作上，从观念上、职能上和系统与管理上... [全文]
【人力资源管理体系构建】 认为现代企业中，人力资源工作逐渐从企业生产经营中分离出来，成为一个特殊的职能管理系统，它具有选、训、考、用、留和薪酬福利等管理职能，围绕着企业战略的要求而设置制订。上海视野人力资源管理体系由管理主体及其所负有管理职责的相互衔接构成，通过一定的方式运... [全文]
【EPR对人力资源管理的重要性】 作为ERP(企业资源计划)的重要组成部分,人力资源管理系统的建设和实施至关重要。本文在简要介绍该系统发展状况的基础上,从其作用和规则、主要特征方面分析它的运行机理。阐述其在企业中的应用与面临的问题,并重点对成功实施ERP人力资源管理系统的条... [全文]
【HR管理，紧跟企业发展】 末日之后的第一年已然开启，大家都摩拳擦掌、跃跃欲试，希望能够打开新的篇章。人力资源从业者们更是展现出非凡的能量，但首当其冲的一个棘手问题是，为什么很多人力资源从业者辛辛苦苦，换来的却是决策者的不认同？ 其原因在于，处于不同阶段的企业... [全文]
【企业团队的管理的密码】 管理者必须具备给大家解决事情和发现有利于团队更好的新鲜事务，就像现在竞争日益激烈的销售市场中，精明的管理者会寻找顶级的办法来解决团队找客户资料的难题，搜客通企业版肯定是顶级管理者必选的一款软件，这款软件不仅可以让管理者更好的管理手下的业务员，还... [全文]
【企业管理：公司核心员工该如何管理？】 企业里面,都有这样一群人,核心员工,他们对企业发展与走向起着至关重要要的作用,那企业该怎样管理以及留住核心员工呢？ 这里所指的核心员工,往往是组织里的具有更高学历、更强能力、更独到技艺和更丰富经验的核心人才.正是因为具有一些... [全文]
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