90分钟

A、45分钟；B、15分钟；C、5分钟；D、70秒。——您的选择是？

发表于 11 年前    2 回答 查看详情

我们公司换了个领导，过去的领导对迟到这个问题不太在意，所以很多员工都养成了迟到的习惯。 一、总是有几个员工不准时到岗，可是签到本上却将时间签到上班之前，如果你说他吧，他会说公司的表快了几分钟，他是按照自己的表签到的。 二、有些...

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【如何在面试细节中判断企业文化】 面试是求职朋友走向职场的第一步，也是企业招聘人才的第一步。在这短短的数十分钟内，如何判断企业的文化理念，也许能从以下一些细节中略之一二。 前台 前台是一个企业的脸面，其中包括...

发表于 11 年前    41 人气 查看详细

【销售业绩提升：目标管理有没有用？】 解决销售的问题，企业还有最后一件武器：目标管理。无论业务员态度好坏、能力高低、行为对错，统统都不是关键，他最后必须接受目标的检验，完成任务的，接着干；没有完成任务的，不发奖金，降工资，甚...

发表于 11 年前    20 人气 查看详细

【销售管理：专业力就是销售力】 所谓销售力，顾名思义就是一个人达成销售的综合能力。在眼下众多的营销团队培训中，很多人培训机构都把培训核心集中在销售流程、销售技巧、销售话术及销售管理等层面上，而忽略了最基本的产品能力和专业能力...

发表于 11 年前    13 人气 查看详细

【企业团队的管理的密码】 管理者必须具备给大家解决事情和发现有利于团队更好的新鲜事务，就像现在竞争日益激烈的销售市场中，精明的管理者会寻找顶级的办法来解决团队找客户资料的难题，搜客通企业版肯定是顶级管理者必选的一款软件，...

发表于 11 年前    20 人气 查看详细

【管理者执行力的素质要求】 执行力是一种能力，是内涵广泛，包罗万象的各种学科、方法、思想的概括，简单的说就是做到范围内的事情，而不是少数管理者的专利。但管理者在其中所起的作用非常巨大，他就像一个火车头，有意识地对企业进行引导，...

发表于 11 年前    24 人气 查看详细