因为我正在这5个月内辅导一家企业的不同类型,不同层面的学员如何提升PPT商业设计价值、如何提升他们的课程开发能力、如何提升他们的课程展示能力,企业给了我期限,给了我大量的资源支持,现在我们的氛围也在打造过程中,日前取得了一定的成效,组...
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【培训班组长的领导力】 有人说,最高效的团队肯定有一个超有个人魅力的领导者。 也有人说,最高效的团队一定还有一群对团队领袖死心踏地的人。 说得两项者所向披靡一点不夸张。 于是不管是大团队还是基层班...
发表于 11 年前 29 人气 查看详细
【有效培训体系对企业发展的重要意义】 构建有效培训体系能够帮助员工应对工作中的困难和挑战,掌握职业发展的技巧和方法,拥有实现职业发展的眼不和头脑。 1实现组织战略目标 组织的战略目标可以分为总体战略目标和细分...
发表于 11 年前 48 人气 查看详细
【打造高效执行力的招数】 所谓执行力,是在约定的时间内高效率的完成工作任务,这里面有两个意思:一是执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务;二是效率,也就是工作的质量,可能是指时间上的,比如提前了多少时间完成,可能指的...
发表于 11 年前 53 人气 查看详细
【新进销售员工培训问题】 对于许多公司来说,新进专业销售人员的上手时间一般是6个月或更长时间。而且,因为销售人员的在职时间平均略低于两年,公司就需要非常辛苦地招聘和雇佣合适的销售人员,然后让他们全部上岗以实现投资回报。 ...
发表于 11 年前 55 人气 查看详细
【如何打造高效团队执行力?】 一、科学的决策:强大的执行力一定要建立在科学的决策基础之上,不然执行效果和执行过程一定会打折扣。我们现在负责产品开发、主要推广的总控等工作,这些工作都是关系全盘的,如果在决策过程中,不科学不严谨...
发表于 11 年前 62 人气 查看详细