营销团队

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

企业微信公众号建立了但是一直粉丝增加不上来，也没有实施增加粉丝的方案，因为如果不做后期维护的话没有一个好的规划即使粉丝数上来了也会一个个掉下去的，所以前期的准备工作很重要，现在头疼的就是，针对微营销活动策划这块实在是知道的太少，想向老...

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

我加入的大多数微信群（除了同事好友吐槽群），包括一些名声在外的“专业群”或者群主是所谓的营销大佬的群，活跃度都非常低，就算有极少的发言也是以群发广告为主，既无人附和，也无人呵斥，一潭死水；偶尔有什么某人过生日，少量人祝个生快发个蛋糕图...

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

企业自己做微信营销效果差距主要体现在什么地方？又有什么是企业现在无法做到的？未来可以通过什么途径改善微信营销效果

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

【如何快速提高销售】 营销员的工作简单的说就是将自己的产品销售出去，营销技巧对于销售人员来说是至关重要的。因此，一个良好的销售人员在专业的商品知识、营销技巧、谈判技巧和良好的心理素质上是必不可少的。 营销技巧之一：...

发表于 11 年前    77 人气 查看详细

【提高团队凝聚力好方法：目标管理】 管理的主体对象是人，又要靠人去推动，管理最难的就是凝聚人心，人心凝聚了团队就有凝聚力。提高团队凝聚力的方法有很多，每个企业的现状不一样，自然方法就不同，一棵树上不可能有两颗完全相同的叶子。...

发表于 11 年前    75 人气 查看详细

【企业培训：有效决策的七个步骤】 工作中，有些人把制定决策视为猛虎，其实制定决策并不是一件复杂、困难的事情。有七个步骤可以让你快速而有效地制定出决策。 在团队的实际工作中，有些团队管理者或者是团队成员会在进行决策时会无...

发表于 11 年前    81 人气 查看详细

【企业管理：企业的留才之道】 企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才？在一次企业家交流会上，华东一位老板提出这一话题，引来了与会人员的一致响应：出招、诉苦，建言献策，热闹非凡。 大家分别从建立企业文化、清晰企业愿景...

发表于 11 年前    62 人气 查看详细

【HR怎样找到适合的员工】 企业想要持续发展，重要的是找到合适的人才，然而人才选拔影响因素较多，人才究竟合不合适，往往需要入职后一段时间才能真正评定，而一旦出现偏差，人才不匹配不但会产出成本浪费，也会给团队带来负面影响。本文...

发表于 11 年前    39 人气 查看详细