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【如何在面试细节中判断企业文化】 面试是求职朋友走向职场的第一步,也是企业招聘人才的第一步。在这短短的数十分钟内,如何判断企业的文化理念,也许能从以下一些细节中略之一二。 前台 前台是一个企业的脸面,其中包括...
发表于 11 年前 41 人气 查看详细
【HR教你几招:年轻人求职面试10大忌】 一忌张口问钱。很多求职者一开口就先问多少钱,殊不知这是求职最大忌,一下子就降低了自己档次,只有工地的农民工才会这样做。谈钱是最后环节,企业要是觉得你合适,一定会与你谈待遇。不合适的话...
发表于 11 年前 28 人气 查看详细
【销售管理:尊重客户的五个销售细节】 一个企业的销售工作要想不出大的问题,先决条件是,在企业的销售管理制度上要没有明显的缺陷和遗漏,销售管理制度系统配套、互相制衡,并有相应的销售管理政策与之相匹配。 营销说到底是满...
发表于 11 年前 16 人气 查看详细
一、 企业文化标语口号: 1、建一流企业、创百年品牌。 2、效率成就品牌,诚信铸就未来。 3、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。 4、态度决定一切,细节决定成败。 5、自我提升,良性竞...
发表于 11 年前 29 人气 查看详细
【HR你所不知道的事情:员工培训七大忌讳】 员工要在不断的学习过程中来提高自己,在各种培训中受益,进而提高企业的竞争力。在企业培训的过程中更要提高企业员工的培训效果、加强企业培训的管理,特别要注意以下几个方面: 提...
发表于 11 年前 27 人气 查看详细