教练

【优秀的班组长的疑问】 在一线班组中不难发现这样的现象。一个原本凝聚力和战斗力都很强的班组，换了一个新的班组长，很快就天上地下：人心动荡、士气低落、业绩下滑、表现不佳。而 一个原本班组气氛欠佳，业绩较差的团队，换了...

发表于 11 年前    31 人气 查看详细

【打造高效执行力的招数】 所谓执行力，是在约定的时间内高效率的完成工作任务，这里面有两个意思：一是执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务；二是效率，也就是工作的质量，可能是指时间上的，比如提前了多少时间完成，可能指的...

发表于 11 年前    53 人气 查看详细

【企业培训管理的要点盘点】 一、心态 心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡，保持愉快的心境。态度决定一切，米卢教练的这句话，是...

发表于 11 年前    37 人气 查看详细

【升职有道的管理】 如果你真想了解在商业世界中如何升职，你能得到的专家信息来源少之又少。而当你完成所有的MBA课程，看完商业自助书籍，以及上帝帮助我们人生教练向有这方面经验的人请教，那么他会告诉你。 试想，如果你认...

发表于 11 年前    51 人气 查看详细

【领导是员工的培训老师】 记得有一个对企业员工调查，他们认为在企业中对他们最起到培训价值的就是他们的领导，而非企业组织的各类培训课程。其实我也非常赞同这个，培训课程虽然都是人力部门精心组织，根据员工的需要进行安排的，但是因为...

发表于 11 年前    66 人气 查看详细