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【没有人才企业管理何从谈起?】 目前,中国的人力资源体系已经基本建立,企业已将注意转移至如何吸引优秀的人才,并发挥其价值,即:迫切地需要人才管理体系的建设。例如:许多公司建立素质模型体系、领导力发展体系就是其中的一个表现。估...
发表于 11 年前 46 人气 查看详细
【企业文化和心件的故事】 心件是相对于硬件和软件来说的。心件是用心做好每一件事情的意思。心件理论的核心就是用心做人,用心做事;管理者用心去赢得员工,员工用心去赢得客户。心件建设就是从人的内心出发,将人的潜能激发并外化,形成一...
发表于 11 年前 21 人气 查看详细
【让经销商过的更滋润?】 俗话说,打江山难,守江山更难!把经销商招来以后,只有让经销商的存活率更高,企业才有钱赚,这也是公认的事实。提高经销商的存活率,是摆在企业面前的一个关键问题。 新经销商就像刚出生的孩子,抗风...
发表于 11 年前 21 人气 查看详细
【企业管理者的财务管理】 企业就像自然界的许多有机体一样,是具有生命周期的。一个完整的企业生命周期,要经过从无到有、从小到大、从大到强的成长过程。概括说来,企业的成长就是从市场份额、赢利、机制、资本以及组织整合等方面的小规模...
发表于 11 年前 51 人气 查看详细
【财务管理:激励与绩效保持一致的难度】 一旦信息结构和支持技术到位,下一步就是去把新的系统跟公司的激励协调一致按照管理层告知的人员绩效度量的比例进行奖励确实是很紧要的。说的容易做的难。在很多公司,报酬系统限制着管理层能够给予...
发表于 11 年前 38 人气 查看详细