企业微信公众号建立了但是一直粉丝增加不上来,也没有实施增加粉丝的方案,因为如果不做后期维护的话没有一个好的规划即使粉丝数上来了也会一个个掉下去的,所以前期的准备工作很重要,现在头疼的就是,针对微营销活动策划这块实在是知道的太少,想向老...
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要有实际操作的内容 和一整套具体方案
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涨薪、晋升都相对有限,员工活动、培训效果又不明显。员工不满意、企业也不满意。 如何提高员工敬业度和企业业绩实现双赢呢?
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【企业培训:有效决策的七个步骤】 工作中,有些人把制定决策视为猛虎,其实制定决策并不是一件复杂、困难的事情。有七个步骤可以让你快速而有效地制定出决策。 在团队的实际工作中,有些团队管理者或者是团队成员会在进行决策时会无...
发表于 11 年前 81 人气 查看详细
【HR怎样找到适合的员工】 企业想要持续发展,重要的是找到合适的人才,然而人才选拔影响因素较多,人才究竟合不合适,往往需要入职后一段时间才能真正评定,而一旦出现偏差,人才不匹配不但会产出成本浪费,也会给团队带来负面影响。本文...
发表于 11 年前 39 人气 查看详细
【怎样改变员工固有的思想?】 下属的一个员工能力很强,干活出色,但总是让我像挤牙膏一样催着他干活,一点不愿意多付出,总抱有一种你给我多少钱我就干多少事的心态,怎么办?在猎聘同道问答上有6年工作经验的产品经理徐女士提出了这...
发表于 11 年前 34 人气 查看详细
【新进销售员工培训问题】 对于许多公司来说,新进专业销售人员的上手时间一般是6个月或更长时间。而且,因为销售人员的在职时间平均略低于两年,公司就需要非常辛苦地招聘和雇佣合适的销售人员,然后让他们全部上岗以实现投资回报。 ...
发表于 11 年前 55 人气 查看详细
【成就顶尖营销员的道路】 一个成功的销售人员,若想更好战胜对手,搞定客户,取得销售和回款,首先必须战胜自己,而战胜自己的关键就是时刻不断的积极进取,提升自己各方面的能力,修炼自身内功。。 在营销圈内,每一位销售人员都不...
发表于 11 年前 46 人气 查看详细