提升采购管理技能,降低酒店营运成本(2集)
讲师:宋德标 立即学习
全面降低酒店的成本(2集)
讲师:宋德标 立即学习
零成本激励(4集)
讲师:张国银 立即学习
发现质量成本(2集)
讲师:高松 立即学习
低成本招聘到优秀人才(2集)
讲师:潘柏荣 立即学习
丰田公司如何做到“变态”的成本管控
讲师:张洪涛 立即学习
成本控制,职业经理人如何做到“心中有数”
讲师:史永翔 立即学习
解密有效优化成本的方式
讲师:尤登弘 立即学习
如何洞悉企业成本建立利润中心
讲师:尤登弘 立即学习
成本压缩·工厂淘金(13集)
讲师:蔡林 立即学习
优化关键词,零成本引爆自然流量
讲师:石建鹏 立即学习
校园招聘面试技巧
讲师:张剑 立即学习
采购问题解决与成本降低(8集)
讲师:汤晓华 立即学习
生产与环保难以协调,往往需要增加非常大的成本。但随着国家的调控重度污染企业难以生存。 如何能够兼顾生产与环保,保证企业正常健康发展?
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【人力资源管理:思考为什么招聘难?】 每年年初都是招聘的关键时间,而今年因为种种原因很多公司都面临招聘难、用工难的问题。因此这篇文章关于如何解决招聘难题的,希望能给你的招聘工作带来启发。 解决招聘难的5个思考题 ...
发表于 11 年前 75 人气 查看详细
【当心新员工培训中的蘑菇效应】 我们在招聘到新人之后,最常见采取的措施,就是赶紧对新人进行培训。我们有时不得不问一问,这种做法对吗?当我们不断地对新人进行过入职培训、技能培训、文化培训之后,我们本以为员工会顺利进入岗位,安安...
发表于 11 年前 99 人气 查看详细
【员工薪酬要如何才有激励性】 薪酬管理在企业人力资源管理中是最棘手的问题之一,这也是真正关乎到每位员工切身利益的问题。在某种程度上,薪酬管理水平的高低,直接影响到员工的稳定性以及优秀人才的吸收引进。但薪酬管理又是一个比较复杂...
发表于 11 年前 39 人气 查看详细
【招聘中要如何区别谁是顶尖人才】 如果公司想招聘到真正的人才,但是发掘人才是一个艰难过程。在当今企业激烈竞争的时代,关系到企业的生存和发展,让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。 为了将难得的人才分辨出来,人力...
发表于 11 年前 51 人气 查看详细
【优秀的企业管理者是如何识别人才】 招人?这是个大问题。这意味着你的公司正在发展壮大,很多职位对员工提出了更高的要求,或者说你需要招募一些水平更高的人才来填补那些职位。 不算是哪种情况,都值得庆贺。但你为什么不高兴...
发表于 11 年前 55 人气 查看详细