企业培训课件

培训效果评估突破创新有什么难关

【培训效果评估突破创新有什么难关】 很多企业做培训效果评估，看似做了很多工作，其实却只停留在了反应与行为这一二级层面，而对于行为和结果这三四级层面的评估却问题多多，难以突破与创新。对于企业的HR来说，培训也很少能够做到专业化和精细化，毕竟还有一些其他的因素影响着培训的工作与效果。 ...

1. 企业管理培训资料 企业培训课程 培训资料下载 员工培训课件
2. 浏览：72次下载：12次

真正做好企业培训有效果该怎样？

【真正做好企业培训有效果该怎样？】 一提起企业内训，很多人抱怨不愿意参加，培训没效果等等。培训想要达到的效果达不到，可说是内训没人听，强行命令去听又耽误了生产；外训不敢做，一怕没效果，二怕培训了技能流失了人才陪了夫人又折兵。那么培训我们到底要不要了？答案肯定是要的，没有培训员工绩效无...

1. 企业管理培训资料 企业培训课程 培训资料下载 员工培训课件
2. 浏览：111次下载：20次

在培训企业员工执行力是需注意的几大误区

【在培训企业员工执行力是需注意的几大误区】 企业培训工作的重点之一就是员工执行力的培训，同时对于员工执行力培训工作已经出现了一段时间，在这段时期内，执行力培训存在着一些误区，这些误区的出现直接影响了培训的相关成效，不仅使企业的投入付之东流，还使企业内部出现不满的声音，所以企业需要针对...

1. 企业管理培训资料 企业培训课程 培训资料下载 员工培训课件
2. 浏览：60次下载：12次

培训：对于职场新人来说怎样成为一名沟通高手

【培训：对于职场新人来说怎样成为一名沟通高手】 能否与同事、上司、客户顺畅地沟通，越来越成为企业招聘时注重的核心技能。而对初入职场的菜鸟们来说，出色的沟通能力更是争取别人认可、尽快融入团队的关键。 职场沟通三原则 很多人一提起沟通就认为是要善于说话，其实，职场沟通既包...

1. 企业管理培训资料 企业培训课程 培训资料下载 员工培训课件
2. 浏览：55次下载：14次

如何选择外部培训机构

选择外部培训需要从讲师、课程、服务、品牌四大模块来分析和判断。 讲师：目前主要分为学院派和实战派，各有千秋。学院派主要是指一直在大学和研究机构进行工作，或者一毕业就进入培训咨询机构工作，而缺少企业具体实战经验的咨询培训人员。他们通常理论知识非常丰富，讲课条理清晰，旁征博引，口若悬河，引用...

1. 企业管理培训资料 企业培训课程 培训资料下载 员工培训课件
2. 浏览：95次下载：15次

21世纪电子商务专业就业前景分析

这是一个典型的行业网络营销岗位。可以预见，随着电子商务应用的深入，网络营销会普及到所有行业，势必会出现农产品网络营销、家电网络营销、服装网络营销等等岗位。伴随着这种细分，从业者对本行业应用的深入研究和独到见解一定会成为基本要求。 传统企业转型做电商，首先要选择一个合适自身业务发展的电子商...

1. 企业管理培训资料 企业培训课程 培训资料下载 员工培训课件
2. 浏览：88次下载：21次

职场礼仪-职场交往的加分利器

交际交往是一门艺术。在与人交往的过程中，异样的目的，不同的实现方式，往往会招致云泥之别的下场，为了使交际交往活动达到预期的最佳效果，在交际交往过程中，应该铭刻以下几点：使用称谓就高不就低、入乡随俗、摆正位置、以对方为中心。 交际交往也是一门技巧。掌握这些技巧：讲话技巧、着装的技巧、站姿坐姿技...

1. 企业管理培训资料 企业培训课程 培训资料下载 员工培训课件
2. 浏览：101次下载：46次

培训解决方案

培训解决方案

1. 企业管理培训资料 企业培训课程 培训资料下载 员工培训课件
2. 浏览：828次下载：4次

职位说明书与绩效考核范本

职位说明书与绩效考核范本

1. 企业管理培训资料 企业培训课程 培训资料下载 员工培训课件
2. 浏览：142次下载：5次

绩效因战略而变

绩效因战略而变

1. 企业管理培训资料 企业培训课程 培训资料下载 员工培训课件
2. 浏览：171次下载：1次