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- 人力资源从业者必备:人手一本招聘全套手册
- 无论面试是你工作的重要组成部分,还是偶一为之的职责,你都会意识到它需要周密的考虑和计划,复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题,并提供切实可行的建议,让你充满自信,成功掌握准备面试、面试,以及分析面试结果的技巧。另外本书还穿插有101则提示,最后有一套自我评估测试题,...
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- HR如何在企业运营中创造价值
- 【HR如何在企业运营中创造价值】
岁末年初,参加了一些HR专业沙龙活动,听到最多的是HR同行的苦水。最典型的抱怨是:老板不重视,业务部门也不买账。很多HR同行甚至开始对自身的价值产生了怀疑。问题出在哪儿?人力资源如何才能摆脱为业务部门背黑锅的组织定位?
人力资源在企业运营中...
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- HR绝招:成功招聘中高层管理人员
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【HR绝招:成功招聘中高层管理人员】
我们说,任何事情要做得尽善尽美,你必须得具备一系列前提条件,招聘中高层管理人员也不例外。成功招聘中高层管理人员应具备以下四个条件,卓众猎头顾问来列举一下:
一是对原有的薪酬体系进行调整,充分市场化。
许多企业在招聘空降兵时,实...
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- HR教你如何写一份满意的简历
- 【HR教你如何写一份满意的简历】
谈职场还得先从求职说起。求爱求婚要非诚勿扰,求职当然也讲究非诚勿扰。你没诚意投个人简历,HR的眼光当然落不到你身上。大家都本着非诚勿扰的精神,这活儿不就简单了吗?怕就怕,总有些人以极其不给力的海投姿态扰乱秩序,扰了人家辛劳的HR不说,有时还恰恰反作用...
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- 毕业生面对职场你准备好了吗
- 【毕业生面对职场你准备好了吗】
9月开始了,面对金九银十的求职旺季,很多人忙于奔波职场内外,虽然行业成百上千,职位数以万计,但是很多求职者还是心情急切,六神无主。尤其是应届毕业生,面对如此的职场更是眼花缭乱,慌不择路,屡战屡败。其实,在求职的路上,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵...
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- HR们工作前应该准备些什么?
- 【HR们工作前应该准备些什么?】
1、了解企业员工回厂或公司状况,为招聘做足准备
开工第一天,HR要上各部门去窜门走访,一来趁着新年的喜气联络一下部门间的友情,同时也了解一下各部门员工回岗情况,员工是否到岗?员工上班有哪些困难?是否有新的人事状况发生?为节后的第一场人才招聘做足...
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- HR教你几招简历怎么写?
- 【HR教你几招简历怎么写?】
(1)简历要与大公司沾边
当人事经理搜索人才时,一般会以关键字知名企业名称+职位名称,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:可口可乐+销售经理,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的...
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- 20-30岁你拿这十年做什么
- 《20-30岁你拿这十年做什么》讲述了20-30岁,是人生中最美好的十年,更是最关键的十年。对于每一个渴望成功的年轻人来说,这十年中的每一天对一生都是至关重要的。
恰如书中所说:20的迷惘,就等于30岁的恐慌、40岁的无能。书中有很多发人深省的故事,十年磨一剑。感觉真是太适合年轻人了...
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- 绩效沟通环节HR该做些什么?
- 【绩效沟通环节HR该做些什么?】
绩效沟通和绩效改进计划千万不要成为上级打压下级的工具,也不应是上级爱护下级或下级讨好上级的手段,而应是基于绩效和问题存在的本来实际,然后有针对性的给予共同深入剖析,共同找到解决问题、提高下一轮绩效的好措施、妙办法。
HR者应当要参与到员工绩效沟...
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- 职场人:决定的事谁都阻挡不了你
- 作为职场人的你,每天做的是不是你喜欢的工作呢?你是否曾经梦想着过着自由自在的生活?秦莹是一名自由职业者,以拍照为生。也就是说,当我们每天为工作忙得累死累活的时候,她正在为自己的梦想添砖加瓦,每天活得肆意而张扬。
��如今天这个平常的早晨,我坐在办公室里,整理着会议纪要并为下个月的工作...
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