企业管理课件

企业管理:创业就是对接资源，就是资源整合！

【企业管理:创业就是对接资源，就是资源整合！】 创业是做什么？相信你问十个人就会有十个不同的答案。创造财富、搭建平台、生产产品、收集信息、提供服务等等太多的答案。是的，这些答案都没有错，创业可大可小、创业可多可少。创业既可以简单也可以复杂。 特别是今天这个时代，你有钱可...

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怎样成为一个有魅力的企业？

【怎样成为一个有魅力的企业？】 财大气粗，挥金如土，赚钱多，名气大，算不算一个有魅力的企业？不能！这只能算是一个土豪金。一个土豪金身边，可能也有一些狐朋狗友簇拥，妙龄女郎围绕。但他（她）们不是冲着魅力而来，而是冲着金钱享受而来。一个土豪金的企业，周围也有许多领导，媒体，客户，代理商，...

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执行力强度表现在哪些方面

【执行力强度表现在哪些方面】 执行力，这个时下经常挂在企业管理者口语中的管理术语，已经被无限性地重复、扩大和探讨了。尽管如此，很多人仍然不是很明了，在认识和执行细节上多有偏颇。我们不禁要问，怎么样的执行力才是好的，才是我们所需要追求的呢？在弄清这个问题之前，我们更该认识到强大的执行力...

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提升团队情商

【提升团队情商】 为什么情感对一个团队来说如此重要？ 每一个团队都有各自的情绪。想想你最近参加一次团队会议时迟到的情景，你一走进会议室，就会感觉到这种情绪。团队的情绪可能是欢快的或是哀愁的，乐观的或是悲观的，有活力的或是没活力的，相互疏远的或是积极熔入团队的。所有这些特征都...

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强大的执行力是如何养成的

【强大的执行力是如何养成的】 在我们的日常工作中，很多人缺乏对团队力量的认识，缺少勇于负责的态度、一干到底的决心、追求完美的精神，碰到问题，并没有从自身寻找根源，寻找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡。执行力就是在这样的相互踢弹中给磨耗掉了。...

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企业员工执行力培训常见的误区

【企业员工执行力培训常见的误区】 企业培训工作的重点之一就是员工执行力的培训，同时对于员工执行力培训工作已经出现了一段时间，在这段时期内，执行力培训存在着一些误区，这些误区的出现直接影响了培训的相关成效，不仅使企业的投入付之东流，还使企业内部出现不满的声音，所以企业需要针对这种误区做...

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中小企业管理的十年之痒

【中小企业管理的十年之痒】 中小企业作为市场经济中最为活跃的主体，无论其数量、促进市场繁荣、创新方面都有诸多可圈可点之处。但是，中小企业目前的生存发展现状，以及在转化成为大型企业的效果方面，还是乏善可陈。这其中有产业政策的导向、有区域经济的协作，有对行业自身规律的把握，有企业战略...

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中国企业文化的丑陋之处

【中国企业文化的丑陋之处】 扩大开来，中国的经济在发展，技术水平在提高，国民的素质在提高，但是，企业的文化呢？从某种角度看，中国的企业文化实在是倒退，表现得又那么冠冕堂皇而虚伪。 尽管不是所有的中国企业都会表现出所有的丑陋性，我们还是为某些丑陋的中国企业文化而悲，而叹，而痛！ ...

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优秀的企业价值观怎么树立？

【优秀的企业价值观怎么树立？】 一、什么是价值观？ 什么是价值观？价值观是客观的价值关系在人们主观意识中的反映，是价值主体对自身需要的理解，以及对价值客体的意义、重要性的看法和根本观点。它包括价值主体的价值取向，以及价值���体对价值客体及自身的评价。价值是客观的，价值观念则是...

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沉思企业文化中到底缺失了什么？

【沉思企业文化中到底缺失了什么？】 企业文化，是指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的...

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