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- 你的团队里有这三种人吗?
- 【 你的团队里有这三种人吗?】
所有的管理者都希望自己的团队按照集中的思路来执行命令,并且完成形成统一的风貌和思想意识,要与管理者的处事风格及想法完全一致。认为,只要这样的团队才有高效的执行力和战斗力,如同jun队一般。但是,企业的队伍毕竟不是jun队,在以薪资为核心进行体力和智力交...
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- 团队,是企业管理的万能药吗?
- 【团队,是企业管理的万能药吗?】
团队是现代企业管理中最时髦的话语了,几乎没有一家企业不谈团队,好象团队就是企业做大做强的灵丹妙药,只要抓紧团队建设就能有锦锈前程了。团队是个好东西,这我也承认,但怎样的团队才算一个好团队,却是许多企业管理者不甚了然的,于是在企业团队建设的过程中就出现...
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- 折腾打造团队骨干
- 【折腾打造团队骨干】
传统社会,职场是一个接近封闭的组织,老板要想突破层层帐幕,考察员工,除了上蹿下跳的折腾外,往往没有更多的方法以辨雌雄。
但当今社会,随着职场的日渐透明与规范,整个职场的折腾也许比起单个企业的折腾更能看出职业经理们的品性与才智,也更能对经不起折腾的经理们起到...
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- 激发团队创造力的方法有哪些?
- 【激发团队创造力的方法有哪些?】
简单来说,创新就是创造力的展现,是对现有商务运作模式的扩展和进化,虽然伴随着风险,但却是必须进行的工作。创造力能在员工士气、生产力、客户服务、产品研发和业务增量等方面起到惊人作用,因此,可以说,每个能够发现问题、解决问题的人,都被赋予了创新的职能。
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- 管理不分行业
- 【管理不分行业】
管理的核心,说到底,是对人的管理。所谓的企业团队、企业文化,都是人的团队、人的文化、人的管理。
从这个角度来说,管理是不分行业的,不同行业之间的管理是互通的。行业可以有差别,而管理则无根本的差别。
管理学大师认为:管理在不同的组织里会有一些差异。...
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- 管理者五大致命缺点,你触犯过吗?
- 【管理者五大致命缺点,你触犯过吗?】
身为企业的领导者,首先应该严格要求自己,以身作则,这样才能给下属做一个好榜样,从而带动下属的工作积极性,为企业带来高利润和效益,然而,并非所有的企业领导者都是完美的,或多或少的存在一些缺点和不足,以下五大致命缺点值得引起重视:
一、要求...
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- 企业文化的三个关键词是什么?
- 【企业文化的三个关键词是什么?】
在市场竞争日趋激烈的今天,企业文化的作用日益凸现,越来越受到全社会的关注和重视。现代企业的竞争已经转向更深层次文化理念的竞争。企业一年获利靠机遇,三年不败靠领导,五年成功靠制度,百年发展靠文化。可见,企业文化是企业管理的最高境界。
树有...
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- 怎样防止企业团队老化
- 【怎样防止企业团队老化】
团队老化对于企业而言是普遍存在的现象,而且也不容易解决。这里的说的老化不是指团队成员年龄的老化,而是团队成员思想的老化。它主要表现在以下几个方面。
一、个别思想老化的员工躺在过去的功劳簿上,不求上进,不思进取,不肯积极主动地学习。
他们最...
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- 企业团队建设
- 【企业团队建设】
团队作为一种组织形式在很久以前就出现在了体育、军事、经济领域,近年来,这一概念日益受到人们的青睐,它几乎成了将个体利益与整体利益相统一,从而实现组织高效率运作的理想工作状态的代名词。依靠团队推进,促进企业各项工作健康而顺利地发展,也已经成为许多现代企业坚定不移的战略...
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- 入眼、入脑、入心、入手,让企业文化生根
- 【入眼、入脑、入心、入手,让企业文化生根】
企业文化的概念很抽象,让人有些捉摸不透,但它确实存在,而且对企业的成功和赢利有决定性的影响。每一个企业,从一个小企业到一个拥有数亿资产的大公司,无论他们自己是否明确地意识到,都有自己的企业文化。企业文化很像人的个性,随着企业自身的发展或是环...
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