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- 质疑企业文化无用?
- 【质疑企业文化无用?】
企业文化真的有用吗?这是很多企业家心中的一个困惑,如果不排除这一困惑,那么是很难做好企业文化工作的。
从宏观的角度看,一个国家有它自己的文化,国家的兴衰与其文化有直接的关系。中国为什么在19世纪走向衰落?中国传统文化是一个很重要的因素。事实上,从新文...
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- 鸭子的管理哲学
- 【鸭子的管理哲学】
一、拍拍手,鸭子就有两条腿
说的是一个人力资源的专家常讲的一个故事,要求做主管的要知道激励的重要性。从前有一位县官喜欢吃烤鸭,并且请了一名厨艺很好的厨师,有一天这位县官发现厨师端出来的烤鸭只有一条腿,感到很是奇怪,可是不好意思追问。一连几天都是这样,终于有一...
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- 解析企业战略管理的六大核心
- 【解析企业战略管理的六大核心】
世面上管理类书籍有三个方面内容最多:管理格、人力资源、战略管理。咨询公司提交客户的报告,有N+N项读不懂,最难读懂的当然是战略报告。战略管理让景仰者无所适从,让怀疑者更加轻视。战略管理其实没那么难懂!我们听不懂佛经,是因为在用汉语的发音读古印度文;我们...
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- 在团队中的你如何让自己的能力发挥到最大
- 【在团队中的你如何让自己的能力发挥到最大】
我们都相信团队的力量,因为这个时代是一个竞争空前激烈的时代,一个人的力量十分的有限,即便他是一位出类拔萃的英雄人物他也需要一个执行的团队,我们相信海尔只有张瑞敏,华为只有任正非,联想只有柳传志和杨元庆,阿里巴巴只有马云,腾讯只有马化腾的话,...
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- 企业管理:人才战略之引进培养储备
- 【企业管理:人才战略之引进培养储备】
企业人才战略是总战略体系中最重要的一环,它是保证经营战略目标实现和永续经营的重要基础资源之一,是管理执行的最活跃环节和最难掌控的环节。
言归正传,作为老板,投资人,股东,董事会在制定企业经营规划时,在人才要素的决策上,有主动决策和被...
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- 企业第一要务是什么?
- 【企业第一要务是什么?】
无论是国企还是民企,也无论是合资企业还是外商独资企业,不管什么性质的企业,也不管企业的规模大与小,加强企业管理才是企业的第一要务,管理决定企业的生死存亡,决定企业能否走的更远。
发展是第一要务吗?不是。大家还记得当年红透大江南北的三株口服液吗?...
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- 企业管理者:了解员工工作的四种方法
- 【企业管理者:了解员工工作的四种方法】
如何有效的、便捷的了解员工的工作情况是每一个企业管理者都需要面对的管理问题之一。员工,尤其是基层员工,是企业中最大的群体,也承担了公司中最多的工作量,对他们失去关注,将会直接影响公司的长远发展。
目前很多的管理者的时间都非常宝...
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- 团队的凝聚力需领导的能力
- 【团队的凝聚力需领导的能力】
在客户单位的咨询过程中,了解到企业由于团队管理的欠缺,导致企业无法做强做大。普遍现象是老板一个人忙死,员工却不知道干什么。为什么呢?因为老板太能干了,他的人际关系好,客户资源多,实战经验丰富,工作能力强,办事效益高。所以公司的事情都是等着老板办啊!
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- 营销团队高效执行力行为准则
- 【营销团队高效执行力行为准则】
第一、目标一致是前提
营销离不开目标。目标的产生要依据公司营销战略和区域市场状况来确定,最重要的是要求成员在营销战略方向上有统一的认识,只有这样才能拧成一股绳,百折不挠,这是组织存在的前提。
第二、明确的标准是基础
没有规矩无...
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- 中小企业存在的哪些具体问题
- 【中小企业存在的哪些具体问题】
摸着石头过河
摸着石头过河是中国改革开放的一句名言。在改革开放的初期,所有的事情都不明朗,什么都处于探索阶段,所以我们只能摸着石头过河。
改革开放走到今天已经历经20多年,人类已经进入21世纪,中国也加入了WTO,如果企业仍然固守摸着石愀楴...
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